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繼續教育學院召開全體員工會議

編輯:山東大學繼續教育學院新聞中心

3月8日下午,為進一步做好學院教職工的年度考核工作,根據學校《關于做好2018年教職工年度考核工作的通知》要求,繼續教育學院在中心校區召開全體員工會議,確定2018年教職工年度考核方案(以下簡稱“方案”),表決通過了《山東大學繼續教育學院2018年度績效獎勵實施細則(試行)》(以下簡稱“細則”)。會議由繼續教育學院副院長劉燦偉主持。

學院人力資源辦公室主任牛朝暉介紹了方案和細則內容。細則依照學校有關文件精神,強化“績效優先、兼顧公平”的原則,堅持按勞分配、多勞多得,旨在充分激發教職員工愛崗敬業、鉆研奮斗的積極性,為實現學院規范有序開展績效獎勵提供了制度依據和有力保障。細則在全院大會以高票通過表決。

繼續教育學院院長靳光華總結會議并講話。他指出,一是要認清績效改革勢在必行,學院已經在績效改革的正確道路上邁出了第一步,要繼續加強市場導向和績效導向;二是要將總盤子做大,實現社會效益和經濟效益雙提升;三是要不斷完善細則的指標體系,加大科研力度;四是要綜合考慮教職員工的職業規劃與成長體系,促進全體教職員工共同成長;五是要有更高的站位,加強干部的示范帶動作用;六是希望全體教職員工明確目標、堅定信心,為學院今后的發展做出更大的貢獻。

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